DEVK Berufsunfähigkeitsversicherung 2026: Der Eisenbahner-Versicherer für alle – Führerscheinklausel als Alleinstellung
Die DEVK – Deutsche Eisenbahn-Versicherung – ist eine Institution in Deutschland. Gegründet 1886 als Sterbekasse der Eisenbahnbeamten in Breslau, heute mit rund 4 Millionen Versicherten und über 11 Millionen Verträgen einer der größten Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit (VVaG) des Landes.
Der Vertrieb läuft über mehr als 1.000 eigene Geschäftsstellen – bundesweit, flächendeckend, persönlich. Und das zeigt sich auch in der BU-Welt der DEVK: solide Kernleistungen, faire Regulierung, echte Kundennähe. Aber auch strukturelle Einschränkungen, die im Marktvergleich 2025/2026 zunehmend auffallen.
Das Kernproblem: Der Nachversicherungsdeckel von 2.500 Euro monatlicher BU-Rente ist seit rund 15 Jahren nicht angepasst worden – während der Markt im gleichen Zeitraum auf 3.000 bis 10.000 Euro vorgerückt ist. Der Abfragezeitraum für psychotherapeutische Behandlungen beträgt 10 Jahre – Marktstandard sind 5 Jahre.
Die Beitragsdynamik für Schüler und Studenten ist auf maximal 3 Prozent begrenzt. Und eine AU-Klausel ist zwar vorhanden, leistet aber nur 24 Monate statt der marktführenden 36 Monate.
Was die DEVK hingegen wirklich gut macht: Vollständiger Kernschutz ohne Abstriche, Führerscheinklausel als echter Alleinstellungspunkt für Berufskraftfahrer, günstige Berufsgruppeneinstufung für Bahn- und öffentliche-Dienst-Mitarbeiter, Medical Home Service für die Gesundheitsprüfung zu Hause, niedrige Prozessquote unter 0,5 Prozent, und ein Netz von über 1.000 persönlichen Ansprechpartnern. Für bestimmte Zielgruppen – insbesondere Bahnmitarbeiter, öffentlicher Dienst und Berufskraftfahrer – bleibt die DEVK ein relevanter Anbieter.
✅ DEVK BU – Fünf echte Stärken
Führerscheinklausel – Alleinstellungsmerkmal für Berufskraftfahrer: Die DEVK ist einer der sehr wenigen Versicherer, die eine echte Führerscheinklausel im BU-Tarif verankert haben. Berufskraftfahrer, Taxifahrer und Auslieferungsfahrer erhalten 100 % Leistung, wenn ihnen aufgrund eines verkehrsmedizinischen Gutachtens die Fahrlizenz entzogen wird – ohne dass gleichzeitig eine 50-prozentige Berufsunfähigkeit nachgewiesen werden muss. Das ist für diese Berufsgruppe ein echter Mehrwert, weil der Entzug der Fahrlizenz in der Praxis oft keine klassische BU darstellt, trotzdem aber die Erwerbsgrundlage vernichtet.
Günstige Berufsgruppeneinstufung für Bahn und öffentlichen Dienst: Als historischer Eisenbahner-Versicherer hat die DEVK für Bahn-Mitarbeiter und viele Berufe im öffentlichen Dienst günstigere Berufsgruppeneinstufungen als reine Maklerversicherer. Das führt zu niedrigeren Beiträgen für diese spezifischen Zielgruppen. Die Beamten-BU mit DU-Klausel und Infektionsklausel richtet sich explizit an Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst.
Medical Home Service – Gesundheitsprüfung zu Hause: Die DEVK bietet einen kostenlosen Medical Home Service an: Medizinisches Fachpersonal kommt direkt zu Ihnen nach Hause und klärt die notwendigen Gesundheitsfragen und Untersuchungen vor Ort – kein Gang zur Arztpraxis, keine Wartezeiten. Bis zu einer Jahresrente von 24.000 Euro (2.000 Euro monatlich) ist grundsätzlich keine ärztliche Untersuchung erforderlich. Das senkt die Hemmschwelle für den Abschluss erheblich.
Niedrige Prozessquote unter 0,5 % – faire Leistungsregulierung: Die DEVK weist eine Prozessquote von deutlich unter 0,5 Prozent auf. Das bedeutet: Ablehnungen erfolgen fast immer rechtmäßig und werden von Gerichten bestätigt. Für Versicherte ist das ein wichtiges Signal – die DEVK lehnt nicht leichtfertig ab, und wenn sie ablehnt, hat das in der Regel gute Gründe. Wer Leistungen beantragt, muss nicht damit rechnen, systematisch abgewiesen zu werden.
Über 1.000 Geschäftsstellen – persönliche Beratung bundesweit: Die DEVK verzichtet auf einen Online-BU-Rechner. Dafür gibt es über 1.000 eigene Geschäftsstellen im gesamten Bundesgebiet. Für Kunden, die persönliche Beratung schätzen und nicht über Makler oder Online-Portale abschließen möchten, ist das ein echter Vorteil. Erfahrungsberichte zur Schadenabwicklung und zum Kundenservice sind durchweg positiv.
Der Versicherer: DEVK Versicherung a.G. – Traditionsversicherer der Eisenbahner
Die Geschichte der DEVK beginnt 1886 in Breslau (heute Wrocław, Polen) mit der Gründung der „Sterbekasse der Beamten und Arbeiter im Bezirke der Königlichen Eisenbahndirektion zu Breslau“. Die Idee dahinter: Eisenbahner, die täglich in gefährlichen Verhältnissen arbeiteten, brauchten eine Absicherung für ihre Familien. Aus dieser Sterbekasse wuchs über 140 Jahre die heutige DEVK, die 1953 den Namen „Deutsche Eisenbahn-Versicherungskasse“ (DEVK) erhielt und inzwischen weit über die Bahn-Belegschaft hinaus aktiv ist.
Heute ist die DEVK eine Gruppe von mehreren rechtlich selbständigen Versicherungsvereinen auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Sitz in Köln, Riehler Straße 190. Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit bedeutet: Keine Aktionäre, keine externe Gewinnerwartung – das Unternehmen gehört seinen Mitgliedern, eventuelle Überschüsse fließen an die Versicherungsnehmer zurück. Mit rund 4 Millionen Versicherten, über 11 Millionen Verträgen und etwa 5.000 Mitarbeitern gehört die DEVK zu den großen mittelständischen Versicherern Deutschlands.
Der Vertrieb erfolgt ausschließlich über eigene Geschäftsstellen und angestellte Vertreter – die DEVK ist kein Maklerversicherer. Das bedeutet: Beitragsrechner sind online nicht verfügbar, und auch große Vergleichsportale zeigen die Beiträge der DEVK trotz Beteiligung oft nicht direkt an. Angebote sind nur im persönlichen Gespräch oder über die DEVK-Geschäftsstellen zu erhalten. Das ist für preissensible Kunden, die selbstständig vergleichen möchten, ein struktureller Nachteil. Für Kunden, die Wert auf persönliche Beratung legen, ist das Geschäftsstellennetz ein Vorteil.
Die Bahn-DNA ist bis heute spürbar: Für Deutsche-Bahn-Mitarbeiter und viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst bietet die DEVK günstigere Konditionen als der freie Markt. Das liegt an jahrzehntelanger Erfahrung mit der Berufsgruppe und an einer Tarifkalkulation, die auf die spezifischen Risikoprofile dieser Klientel zugeschnitten ist.
Die Tarife: NBU, JobStarter-BU, Kombi-BU, Existenz-BU und Beamten-BU
NBU (Haupttarif) – der Standard-BU-Tarif für alle Berufsgruppen
Der Haupttarif NBU (Tarifbezeichnung auch NBUJ) richtet sich an alle Berufsgruppen und ist das Kernprodukt der DEVK im BU-Bereich. Er enthält alle grundlegenden BU-Leistungen: volle Rente ab 50 % Berufsunfähigkeit, 6-Monate-Prognosezeitraum, rückwirkende Zahlung, Verzicht auf abstrakte Verweisung, Infektionsklausel, Führerscheinklausel, Pflegeleistung, Beitragspause bis 12 Monate (Elternzeit, Kurzarbeit, Arbeitslosigkeit), weltweiter Schutz. Die maximale BU-Rente beträgt 5.000 Euro monatlich. Beitragsbeispiel: Bürokauffrau/Bürokaufmann, 25 Jahre, Nichtraucher, 1.000 Euro BU-Rente, Tarif NBU inkl. Vorwegabzug, Deklaration 2026 – ab 47,40 Euro netto monatlich.
JobStarter-BU – für Berufseinsteiger von 15 bis 30 Jahren
Der JobStarter-BU-Tarif ist für Auszubildende, Schüler, Studenten und Berufsanfänger bis 30 Jahre konzipiert. Die Besonderheit: 5 Jahre lang ist ein garantierter, stark reduzierter Einstiegsbeitrag festgeschrieben. Danach steigt der Beitrag über weitere 5 Jahre stufenweise an und bleibt dann dauerhaft auf konstantem Niveau. Das macht den Einstieg in die BU-Absicherung in einer Lebensphase mit geringen Einnahmen erschwinglicher. Einschränkung: Im JobStarter-Tarif ist keine Beitragsdynamik möglich – ein relevanter Nachteil, da junge Menschen gerade von der Beitragsdynamik als inflationsschutz besonders profitieren würden. Nach 10 Jahren kann im Rahmen der Upgrade-Garantie ohne Gesundheitsprüfung nachversichert werden.
Beamten-BU / BU-Vorsorge öffentlicher Dienst
Speziell für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst bietet die DEVK einen eigenen Tarif mit Dienstunfähigkeitsklausel (DU-Klausel), Infektionsklausel und Nachversicherungsgarantie. Die DU-Klausel bedeutet: Bei Dienstunfähigkeit aus gesundheitlichen Gründen folgt die DEVK der Entscheidung des Dienstherrn – ohne eigene 50-%-BU-Prüfung. Das ist eine der wichtigsten Leistungsverbesserungen für Beamte im Vergleich zum Standard-BU-Tarif.
Kombi-BU und Existenz-BU
Die Kombi-BU verbindet Berufsunfähigkeitsschutz mit einer Risikolebensversicherung – sinnvoll für Familien oder Personen mit Kreditverpflichtungen, die beides unter einem Dach absichern wollen. Die Existenz-BU ist auf Selbstständige zugeschnitten und berücksichtigt deren spezifische Situation (kein Krankengeld, keine Erwerbsminderungsrente der DRV). Ergänzend bietet die DEVK eine Grundfähigkeitsversicherung an, die für Kinder ab 10 Jahren, Schüler und Studenten abgeschlossen und später ohne Gesundheitsprüfung in eine Berufsunfähigkeitsversicherung umgewandelt werden kann.
ℹ️ Kein Online-Rechner: Die DEVK verzichtet bewusst auf einen öffentlichen BU-Beitragsrechner im Internet. Angebote sind ausschließlich über die persönliche Beratung in einer der über 1.000 Geschäftsstellen oder direkt beim DEVK-Vertreter erhältlich. Vergleichsportale können die DEVK-Beiträge daher nicht vollständig abbilden.
Das Alleinstellungsmerkmal: Führerscheinklausel für Berufskraftfahrer
Die Führerscheinklausel der DEVK ist im deutschen BU-Markt ein echter Alleinstellungspunkt. Sie greift, wenn einem Versicherten aufgrund eines verkehrsmedizinischen Gutachtens die Fahrlizenz entzogen wird – und er oder sie damit den Beruf als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Auslieferungsfahrer nicht mehr ausüben kann. In diesem Fall leistet die DEVK 100 % der vereinbarten BU-Rente, ohne dass ein 50-prozentiger Berufsunfähigkeitsgrad nachgewiesen werden muss.
Warum ist das relevant? Bei Berufskraftfahrern ist der Entzug des Führerscheins die häufigste berufsbeendende Situation, die sich nicht automatisch als klassische Berufsunfähigkeit darstellt. Jemand, der aufgrund von Herz-Kreislauf-Problemen oder Sehverschlechterungen nicht mehr fahrtauglich ist, hat oft keinen 50-prozentigen BU-Grad – ist aber trotzdem nicht mehr in der Lage, seinen Beruf auszuüben. Ohne Führerscheinklausel würde der klassische BU-Vertrag hier nicht leisten. Mit Führerscheinklausel schon.
Kein anderer großer BU-Anbieter hat diese Klausel in diesem Umfang standardmäßig in seinem Haupttarif verankert. Das macht die DEVK für die rund 3 Millionen Berufskraftfahrer in Deutschland zur ersten Adresse – vorausgesetzt, die übrigen Produktparameter passen.
Ergänzt wird diese Klausel durch die Infektionsklausel: Bei einem infektionsbedingten Tätigkeitsverbot (z.B. für Ärzte, Pfleger, Lebensmittelverarbeiter) leistet die DEVK ebenfalls 100 % der BU-Rente. Auch das ist Marktstandard bei guten Anbietern, aber bei der DEVK standardmäßig im Tarif enthalten.
Kernleistungen DEVK NBU im Überblick
| Kriterium | DEVK NBU | Bewertung |
|---|---|---|
| BU-Grad für volle Rente | 50 % → 100 % | ✅ Standard |
| Prognosezeitraum | 6 Monate | ✅ Standard |
| Abstrakte Verweisung | Vollständig verzichtet | ✅ |
| Rückwirkende Zahlung | Ja, auch bei verspäteter Meldung | ✅ |
| Führerscheinklausel | 100 % Leistung bei Entzug Fahrlizenz (verkehrsmed. Gutachten) | ✅ Alleinstellung am Markt |
| Infektionsklausel | 100 % Leistung bei Tätigkeitsverbot | ✅ |
| AU-Klausel | 24 Monate (gute Form, kein Simultanantrag) | ⚠️ Mittelfeld (36 Monate möglich bei Allianz, Condor etc.) |
| Nachversicherungsgrenze | Max. 2.500 € (seit ~15 Jahren unverändert) | ❌ Strukturelle Schwäche |
| Karrieregarantie | Keine | ❌ Fehlt |
| Beitragsdynamik | Bis 5 % p.a. (für Schüler/Studenten max. 3 %) | ⚠️ Eingeschränkt für junge Zielgruppen |
| Beitragspause | Bis 12 Monate (Elternzeit, Kurzarbeit, Arbeitslosigkeit) | ✅ |
| Pflegebedürftigkeit | Volle Leistung bei Pflegebedürftigkeit | ✅ |
| Medical Home Service | Kostenlose Gesundheitsprüfung zu Hause | ✅ Alleinstellung |
| Verlängerungsoption | Bei Änderung Renteneintrittsalter | ✅ |
| Weltweiter Schutz | Ja | ✅ |
Gesundheitsfragen DEVK – Licht und Schatten
Bei den Gesundheitsfragen bietet die DEVK eine gemischte Bilanz. Die Fragestellung ist überwiegend kompakt und überschaubar – für Kunden mit unkomplizierter Gesundheitshistorie ein Vorteil. Für spezifische Abfragezeiträume zeigt sich aber Verbesserungspotenzial, das der Markt in den letzten Jahren zunehmend ausgenutzt hat, während die DEVK stagnierte.
| Kategorie | Abfragezeitraum DEVK | Markteinordnung |
|---|---|---|
| Ambulant allgemein | 5 Jahre | Marktüblich |
| Stationäre Aufenthalte / OP | 10 Jahre, offene Formulierung | Kritisch: Fragestellung erfasst auch ambulante Krankenhausbesuche, nicht nur stationäre Aufenthalte mit Übernachtung |
| Psychotherapeutische Behandlungen | 10 Jahre | Wesentliche Schwäche. Marktstandard: 5 Jahre. Eine Psychotherapie von vor 7 Jahren muss bei DEVK angegeben werden – bei Allianz, Signal Iduna, Stuttgarter und vielen anderen nicht. |
| Störungen/Krankheiten Psyche | 5 Jahre | Marktüblich; Unterscheidung zur psychotherapeutischen Behandlung beachten |
| Dioptrien / Sehbeeinträchtigungen | Ab 6 Dioptrien | Marktüblich wäre ab 8 Dioptrien. DEVK fragt früher – Nachteil für Brillenträger mit höherem Sehfehler |
| Abgelehnte Vorversicherungsanträge | Werden abgefragt | Muss angegeben werden – Nachteil gegenüber Allianz und einigen anderen |
| Sonderaktionen vereinfachte GF | Keine | Kein Sonderangebot für Berufsgruppen oder akademische Profile |
Besonders kritisch: Die Krankenhausfrage der DEVK lautet in der Grundform: „Haben in den letzten zehn Jahren Krankenhaus-, Kur- oder Reha-Aufenthalte stattgefunden?“ Die offene Formulierung ohne das Wort „stationär“ bedeutet, dass auch ambulante Krankenhausbesuche (z.B. beim Arzt mit Sprechstunde im Krankenhaus) angabepflichtig sein könnten. Das ist eine unklare und für Kunden potenziell belastende Formulierung. Gute Anbieter formulieren präziser: „stationäre Behandlung (mindestens eine Nacht)“.
⚠️ 10 Jahre Psyche-Abfragezeitraum für Psychotherapie: Psychotherapeutische Behandlungen müssen bei der DEVK 10 Jahre zurück angegeben werden – während der Marktstandard längst bei 5 Jahren liegt (Allianz, Condor, ERGO, Stuttgarter, Signal Iduna u.a.). Eine Burnout-Behandlung oder eine depressive Episode von vor 7 Jahren muss bei der DEVK im Antrag angegeben werden. Bei den meisten spezialisierten Maklerversicherern ist das nicht mehr angabepflichtig. Für Menschen mit psychischer Vorgeschichte ist das ein konkreter Nachteil beim Abschluss.
Nachversicherungsgarantie – der größte strukturelle Rückstand
Der Nachversicherungsdeckel von 2.500 Euro ist das auffälligste Qualitätsproblem der DEVK im Marktvergleich 2025/2026. Dieser Wert wurde seit rund 15 Jahren nicht angepasst – während der gesamte BU-Markt in diesem Zeitraum die Grenzen erheblich nach oben verschoben hat.
| Anbieter | NVG-Deckel | Karrieregarantie |
|---|---|---|
| DEVK | 2.500 € (seit ~15 J. unverändert) | Keine |
| Allianz | bis 4.500 € über Laufzeit | Keine |
| Signal Iduna (EXKLUSIV-PLUS) | bis 3.000 € | Bis 6.000 € |
| Stuttgarter | bis 3.000 € | Bis 6.000 € (Angest.) |
| LV 1871 | bis 3.700 € | Bis 7.800 € |
| Hannoversche | individuell | Bis 10.000 € |
| Canada Life | bis 10.000 € | – |
Was bedeutet das in der Praxis? Wer als 22-jähriger Student eine DEVK-BU mit 1.000 Euro Rente abschließt und sie mit Berufseinstieg auf 3.000 Euro erhöhen möchte – was ärztlich sinnvoll und finanziell notwendig wäre – stößt bei der DEVK an die Grenze. Eine Erhöhung auf 2.500 Euro ist das Maximum ohne neue Gesundheitsprüfung. Für Akademiker, Ingenieure, Ärzte und Juristen, die im Karriereverlauf deutlich höhere BU-Renten benötigen, ist das strukturell zu eng. Für Bestandsmieter, die bereits bei 2.000 Euro BU-Rente starten und diese auf 2.500 Euro erhöhen wollen, reicht es aus.
AU-Klausel: vorhanden, aber 24 statt 36 Monate
Die DEVK bietet eine AU-Klausel als optionalen Baustein an – in der guten Form, also ohne Simultanantrag-Pflicht. Das bedeutet: Bei einer Krankschreibung von mindestens 6 Monaten Dauer leistet die AU-Klausel, ohne dass gleichzeitig ein BU-Leistungsantrag gestellt werden muss. Der Versicherte hat damit Ruhe und kann sich erholen, ohne sofort den BU-Leistungsantrag zu stellen.
Die maximale Leistungsdauer beträgt 24 Monate – das ist Mittelfeld. Besser aufgestellt sind Allianz, HDI (seit 06/2025), Condor, Baloise, Volkswohl Bund und einige andere mit 36 Monaten. Schlechter stehen Barmenia, Hanse Merkur und Münchener Verein mit nur 18 Monaten. Für die meisten Kunden sind 24 Monate ausreichend – für Fälle mit langsam fortschreitenden Erkrankungen können 36 Monate aber den Unterschied zwischen AU-Leistung und echtem BU-Antrag bedeuten.
Schüler, Studenten und junge Berufseinsteiger bei der DEVK
Der JobStarter-BU ist für Berufseinsteiger bis 30 Jahre eine interessante Option, hat aber Einschränkungen, die in der Praxis relevant sind: Im JobStarter-Tarif ist keine Beitragsdynamik möglich. Das bedeutet, die versicherte BU-Rente kann nicht automatisch jährlich mit einem festgelegten Prozentsatz steigen. Der Inflationsschutz entfällt damit im Startbereich.
Zudem liegt der Nachversicherungsdeckel grundsätzlich bei 2.500 Euro – was für Studenten und Schüler, die in einen gut bezahlten Beruf einsteigen, mittelfristig zu eng sein kann. Ein Lehramtsstudent, der als Beamter beginnt und 3.000 Euro BU-Rente benötigt, stößt an die DEVK-Grenze. Die Grundfähigkeitsversicherung der DEVK mit Umwandlungsoption in eine BU ohne Gesundheitsprüfung ist ein interessanter Ansatz für sehr junge Kunden (ab 10 Jahren), löst aber das NVG-Problem nicht.
Für Schüler und Studenten, die eine langfristige Strategie mit Nachversicherungspotenzial verfolgen, sind Anbieter wie LV 1871, Stuttgarter, Hannoversche oder Signal Iduna besser aufgestellt. Die DEVK eignet sich für Schüler und Studenten, die einen günstigen, soliden Einstiegstarif ohne hohe Karriereambitionen bei der BU-Absicherung suchen und entweder im Umfeld von Bahn / öffentlichem Dienst tätig werden wollen oder schlicht Wert auf persönliche Beratung vor Ort legen.
Beamte und öffentlicher Dienst bei der DEVK
Für Beamte bietet die DEVK einen eigenen Tarif mit echter DU-Klausel – das ist ein wichtiges Leistungsmerkmal. Die DU-Klausel bedeutet: Der Versicherer folgt der Entscheidung des Dienstherrn, wenn ein Beamter aus gesundheitlichen Gründen als dienstunfähig versetzt wird – ohne eigene 50-%-BU-Prüfung. Dazu kommen Infektionsklausel und Nachversicherungsgarantie.
Für DB-Mitarbeiter und den öffentlichen Dienst hat die DEVK historisch günstigere Berufsgruppeneinstufungen als externe Maklerversicherer. Das kann im Einzelfall zu spürbar niedrigeren Beiträgen führen. Wer als DB-Mitarbeiter oder Bundesbahnbeamter einen BU-Vergleich anstellt, sollte immer auch ein DEVK-Angebot einholen – der Beitragsvorteil kann die strukturellen Einschränkungen (NVG-Deckel, Psyche-Abfrage) für diese Zielgruppe aufwiegen.
Ratings und Marktbewertung
| Ratinginstitut | Ergebnis | Details |
|---|---|---|
| Franke & Bornberg (Tarifrating) | „sehr gut“ (SBU) | F&B 2024: DEVK NBU und Einsteiger-BU mit „sehr gut“ bewertet. Früheres F&B-Rating (2019): FF+ „gut“ mit Note 2,3 – am unteren Ende des Segments |
| Stiftung Warentest / Finanztest | „gut“ (zuletzt 2017) | Note 2,3 im Finanztest 2017; Testsieger erzielte 0,9. DEVK zuletzt 2017 im Finanztest vertreten – kein aktuelles 06/2024-Ergebnis bekannt |
| Prozessquote (Regulierung) | unter 0,5 % | Sehr gut: Ablehnungen fast immer rechtmäßig; faire und begründete Leistungsregulierung |
| Ablehnungsquote | ca. 1/3 der Anträge | Jeder dritte Antrag wird abgelehnt – etwas überdurchschnittlich, aber fast immer gerichtlich bestätigt |
Beitragsbeispiele DEVK NBU (Deklaration 2026)
| Profil | Alter | BU-Rente | Laufzeit | Netto/Monat |
|---|---|---|---|---|
| Bürokaufmann/-frau (BG 2) | 25 | 1.000 € | bis 67 | ab 47,40 € |
| Mechatroniker (BG 3) | 25 | 1.000 € | bis 67 | ab 61,82 € |
| Kaufm. Angestellter JobStarter (BG 2) | 21 | 1.000 € | bis 67 | ab 42,80 € (Startphase) |
| Mechatroniker JobStarter (BG 4) | 21 | 1.000 € | bis 67 | ab 59,57 € (Startphase) |
Quelle: DEVK-Website, Deklaration 2026, Nettobeiträge inkl. Vorwegabzug. Individuelle Angebote nur über DEVK-Geschäftsstellen.
Häufige Fragen zur DEVK Berufsunfähigkeitsversicherung
Warum hat die DEVK Berufsunfähigkeitsversicherung keine Karrieregarantie eingeführt?
Eine öffentlich kommunizierte Begründung der DEVK gibt es nicht. Der Markt hat in den letzten Jahren mit LV 1871, Hannoversche, Baloise, Stuttgarter, Signal Iduna, Nürnberger und weiteren Anbietern Karrieregarantien eingeführt, die Nachversicherungen über den normalen NVG-Deckel hinaus erlauben. Die DEVK hat ihren NVG-Deckel von 2.500 Euro seit rund 15 Jahren unverändert gelassen. Das ist einer der auffälligsten Marktunterschiede, die spezialisierte BU-Makler bei der DEVK kritisieren.
Was genau ist die Führerscheinklausel bei der DEVK Berufsunfähigkeitsversicherung und wen schützt sie?
Die Führerscheinklausel der DEVK leistet 100 % BU-Rente, wenn einem Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Auslieferungsfahrer aufgrund eines verkehrsmedizinischen Gutachtens die Fahrlizenz entzogen wird. Das ist relevant für die rund 3 Millionen Berufskraftfahrer in Deutschland – für sie ist der Führerscheinentzug oft das Ende der Erwerbstätigkeit, ohne dass automatisch eine klassische Berufsunfähigkeit von 50 % vorliegt. Diese Klausel ist bei den meisten anderen BU-Anbietern nicht standardmäßig enthalten.
Kann ich die DEVK BU online abschließen oder einen Beitrag berechnen?
Nein. Die DEVK stellt bewusst keinen Online-Beitragsrechner bereit. Angebote sind ausschließlich über persönliche Beratung in einer der über 1.000 DEVK-Geschäftsstellen oder beim zuständigen DEVK-Vertreter erhältlich. Für einen Marktvergleich empfiehlt sich die parallele Einholung von Angeboten über unabhängige BU-Makler.
Was bedeutet der Medical Home Service bei der DEVK Berufsunfähigkeitsversicherung?
Der kostenlose Medical Home Service der DEVK bedeutet: Medizinisches Fachpersonal kommt direkt zu Ihnen nach Hause und führt dort die notwendige Gesundheitsprüfung durch – kein Arztbesuch, keine Wartezeiten. Bis zu einer Jahresrente von 24.000 Euro (2.000 Euro monatlich) ist grundsätzlich keine ärztliche Untersuchung notwendig.
Für wen ist die DEVK BU besonders geeignet?
Die DEVK eignet sich besonders für Deutsche-Bahn-Mitarbeiter und Beschäftigte im öffentlichen Dienst (günstigere Berufsgruppeneinstufung), für Berufskraftfahrer, Taxifahrer und Auslieferungsfahrer (Führerscheinklausel), für Kunden, die Wert auf persönliche Beratung vor Ort legen (über 1.000 Geschäftsstellen), und für preissensible Kunden mit unkomplizierter Gesundheitssituation und ohne hohe Karriereambitionen bei der BU-Nachversicherung. Weniger geeignet ist die DEVK für Akademiker und Kunden mit hohem Einkommenswachstum, die die BU-Rente stark erhöhen möchten, sowie für Menschen mit psychischer Vorgeschichte der letzten 7-10 Jahre.
DEVK BU – passt dieser Tarif zu Ihrer Situation?
Führerscheinklausel als Alleinstellungsmerkmal, über 1.000 Geschäftsstellen, Medical Home Service und faire Regulierung – aber NVG-Deckel bei 2.500 €, 10-jährige Psyche-Abfrage für Psychotherapie und keine Karrieregarantie. Für Bahn-Mitarbeiter, öffentlichen Dienst und Berufskraftfahrer oft erste Wahl.
- ✔ Berufskraftfahrer, Taxifahrer: Führerscheinklausel – einzigartig am Markt
- ✔ Bahn / öffentlicher Dienst: günstigere Berufsgruppeneinstufung prüfen
- ✔ Persönliche Beratung: über 1.000 Geschäftsstellen bundesweit
- ✔ Karriereambitionen? NVG-Deckel 2.500 € im Marktvergleich prüfen
- ✔ Psychische Vorgeschichte? Anbieter mit 5 Jahren Abfragezeitraum bevorzugen
- ✔ Anonyme Risikovoranfrage empfohlen – auch bei der DEVK