Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung

Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung SecurAL BV10 2026: Tarif, Leistungen im Check

Wer sich mit Berufsunfähigkeitsversicherungen beschäftigt, trifft auf die Alte Leipziger Lebensversicherung a.G. aus Oberursel fast zwangsläufig – und das schon seit Jahrzehnten. Gegründet 1830, als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ohne Aktionärsinteressen organisiert und Teil der ALH-Gruppe (gemeinsam mit der Hallesche Krankenversicherung), gehört die Alte Leipziger zu den fünf größten BU-Versicherern Deutschlands:

Über 711.000 BU-Verträge im Bestand, rund 9.500 bearbeitete Leistungsfälle pro Jahr (Quelle: Morgen & Morgen, 2025). Diese Größe ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis eines über Jahrzehnte konsequent entwickelten Bedingungswerks, das Franke & Bornberg seit 2006 ununterbrochen mit seiner Bestnote auszeichnet.

Der Haupttarif ist der SecurAL BV10 – eine selbstständige BU, abschließbar ohne Kopplung an einen Sparvertrag. Daneben existieren BU-Zusatzversicherungen (Tarife BZ10, BZ11, BZ21, BZ30), die an Renten- oder Lebensversicherungsverträge gebunden sind. Dieser Artikel beleuchtet ausschließlich den für Neukunden relevanten BV10 (Stand: AVB Druckstück pm 2300, 01/2026).

Der Versicherer: Alte Leipziger Lebensversicherung a.G. auf einen Blick

Drei Zahlen zeigen die Marktposition: 711.284 BU-Verträge im Bestand (Platz 5 bundesweit), eine durchschnittliche versicherte BU-Rente von 1.192 Euro pro Monat und rund 9.500 neue Leistungsfälle, die jedes Jahr bearbeitet werden. Das ist keine Theorie – sondern gelebte Leistungsregulierungspraxis in einem Maßstab, den nur wenige Versicherer erreichen. Wer bei der Alten Leipziger versichert ist, vertraut dem größten Spezialisten für Berufsunfähigkeit im deutschen Markt.

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gehört die Alte Leipziger ihren Mitgliedern – also den Versicherten selbst. Es gibt keine Aktionäre, die Renditeerwartungen stellen. Überschüsse fließen zurück in die Gemeinschaft der Versicherten, was strukturell zu einer vorsichtigeren Kalkulation und nachhaltigeren Beitragsstabilität beiträgt. Das Analysehaus Assekurata bewertet die Beitragsstabilität der BU regelmäßig positiv.

Die Überschussbeteiligung für 2024 liegt bei 2,6 % – ein Wert, der die konservative Kalkulationsphilosophie der Alten Leipziger widerspiegelt. Im Gegensatz zu Versicherern mit garantierten Nettobeiträgen arbeitet die BV10 mit dem klassischen Brutto-/Nettoprinzip: Der Zahlbeitrag ergibt sich aus dem Bruttobeitrag abzüglich der Überschussbeteiligung. Theoretisch kann der Zahlbeitrag bis zum Bruttobeitrag steigen. In der Praxis zeigt die Alte Leipziger hier jedoch eine überdurchschnittliche Stabilität.

Tarif SecurAL BV10 im Leistungsdetail

Wann zahlt die Alte Leipziger BU-Rente? Die BU-Definition

Berufsunfähigkeit liegt vor, wenn die versicherte Person aus gesundheitlichen Gründen – gleichgültig ob durch Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall – voraussichtlich mindestens 6 Monate außerstande ist, ihren zuletzt ausgeübten Beruf in seiner konkreten Ausgestaltung zu mindestens 50 % auszuüben. Die 50-%-Schwelle und der 6-Monats-Prognosezeitraum entsprechen dem aktuellen Marktstandard.

Bemerkenswert ist die Definition des versicherten Berufs: Als Berufe gelten ausdrücklich auch Schüler, Studenten, Auszubildende, Hausfrauen und Hausmänner. Wird eine Hausfrau aufgrund einer Erkrankung in ihrer Haushaltstätigkeit zu 50 % eingeschränkt, greift der BU-Schutz – und das ohne Erwerbsunfähigkeitsklausel, die bei anderen Anbietern die Hürde für diese Gruppe erhöht. Mischtätigkeiten aus mehreren Teilzeitberufen werden zusammen betrachtet. Die Prüfung bezieht sich ausschließlich auf den zuletzt konkret ausgeübten Beruf – auch wenn die versicherte Person dauerhaft aus dem Beruf ausgeschieden ist oder sich in Elternzeit befindet.

Verzicht auf abstrakte Verweisung – und was das konkret bedeutet

Die Alte Leipziger verzichtet bei der Erstprüfung, bei Nachprüfungen und auch beim dauerhaften Ausscheiden aus dem Beruf vollständig auf die abstrakte Verweisung. Keine andere Tätigkeit, für die theoretisch freie Stellen existieren könnten, darf als Begründung für die Ablehnung einer Rentenzahlung herangezogen werden. Das gilt selbst dann, wenn die versicherte Person durch Elternzeit oder andere Auszeiten vorübergehend nicht berufstätig ist und in dieser Zeit berufsunfähig wird.

Tatsächlich eine andere berufliche Tätigkeit aufnehmen – die konkrete Verweisung – darf die Alte Leipziger nur dann, wenn die neue Tätigkeit nach Vergütung und sozialer Wertschätzung der bisherigen Lebensstellung entspricht. Dabei gilt als Grenze: Das neue Einkommen darf nicht mehr als 20 % unter dem bisherigen liegen.

Leistung rückwirkend ab BU-Beginn

Stellt die Alte Leipziger Berufsunfähigkeit fest, wird die Rente rückwirkend ab dem Tag des BU-Eintritts gezahlt – nicht erst ab Antragstellung. Das kann einen erheblichen finanziellen Unterschied machen, wenn zwischen BU-Eintritt und abschließender Leistungsentscheidung viele Monate vergehen. Seit Anfang 2026 können befristete Anerkenntnisse ausgesprochen werden – ein Punkt, der in der Fachdiskussion kritisch begleitet wird, aus Sicht unabhängiger Experten aber keinen grundlegenden Qualitätsverlust darstellt.

Das Alleinstellungsmerkmal: Die Psyche-Klausel der Alte Leipziger BU

Psychische Erkrankungen sind heute die häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit in Deutschland – bei der Alten Leipziger entfallen fast 50 % aller neuen Leistungsfälle auf diese Kategorie. Gleichzeitig ist es für Menschen mit psychischen Vorerkrankungen traditionell besonders schwer, überhaupt eine BU zu erhalten: Zurückstellungen, Ausschlüsse oder vollständige Ablehnungen waren die Regel.

Die Alte Leipziger hat seit September 2024 differenzierte Annahmerichtlinien für psychische Vorerkrankungen entwickelt, die einen Paradigmenwechsel markieren. Das Prinzip: Statt eines generellen jahrelangen Wartens oder einer vollständigen Ablehnung wird für bestimmte psychische Vorerkrankungen ein Vertragsabschluss mit einer Ausschlussklausel für die spezifische psychische Erkrankung ermöglicht.

Was bedeutet das praktisch? Wer beispielsweise wegen einer depressiven Episode durch einen beruflichen Stressor für einige Monate in psychotherapeutischer Behandlung war und die Beschwerden vollständig remittiert sind, erhielt früher häufig eine Zurückstellung von ein bis zwei Jahren. Jetzt ist unter bestimmten Voraussetzungen ein Abschluss möglich – mit einem Ausschluss für psychische Erkrankungen, aber voller Absicherung aller anderen BU-Ursachen: Krebserkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Unfälle, Erkrankungen des Bewegungsapparates, neurologische Erkrankungen. Das ist deutlich mehr Schutz als gar keiner.

Soforthilfe bei Krebs – vereinfachter Nachweis bis zu 15 Monate

Krebserkrankungen sind die zweithäufigste BU-Ursache. Die Alte Leipziger hat für diese Situation eine besondere Regelung im Grundschutz des BV10 verankert – kostenfrei, ohne Aufpreis: Bei bestimmten Krebsdiagnosen entfällt die aufwendige BU-Leistungsprüfung für eine Übergangszeit von bis zu 15 Monaten (maximal bis zum Vertragsende). Statt monatelanger Begutachtung reicht ein vereinfachter Nachweis. Die Alte Leipziger verpflichtet sich zur Prüfung der eingereichten Unterlagen innerhalb von 5 Arbeitstagen.

Diese Regelung greift nicht als Ersatz für die vollständige BU-Leistung, sondern als Überbrückungsmechanismus in der Phase direkt nach der Diagnose, in der eine umfassende BU-Prüfung medizinisch und bürokratisch kaum zumutbar ist. Nach Ablauf der 15 Monate oder bei Genesung wird der Leistungsanspruch regulär geprüft.

Die Infektionsklausel – besonders stark für medizinische Berufe

Für Ärzte, Zahnärzte, medizinische Behandler und Pflegepersonal hat die Alte Leipziger eine weitreichende Infektionsklausel entwickelt. Sie greift in zwei Varianten:

Für die allgemeine Bevölkerung gilt: Wer aufgrund einer Infektionsgefahr ein behördliches Tätigkeitsverbot erhält, das sich auf mindestens 50 % der zuletzt ausgeübten beruflichen Tätigkeit bezieht und voraussichtlich mindestens 6 Monate besteht, gilt als berufsunfähig und erhält die volle Rente.

Für Ärzte der Human- oder Zahnmedizin, Medizinstudenten und medizinische Behandler mit Patientenkontakt reicht es aus, wenn das Tätigkeitsverbot ausschließlich die Behandlung, Versorgung oder Betreuung von Patienten untersagt – auch wenn theoretisch noch andere berufliche Tätigkeiten denkbar wären. Ein Arzt, dem wegen Hepatitis B der Patientenkontakt verboten wird, obwohl er theoretisch noch Verwaltungsaufgaben wahrnehmen könnte, erhält trotzdem die BU-Rente. Das ist eine der stärksten Infektionsklauseln am Markt für diese Berufsgruppe.

Arbeitsunfähigkeitsklausel (AU-Klausel) als optionaler Baustein

Als kostenpflichtiger Zusatzbaustein kann die AU-Klausel in den BV10-Vertrag integriert werden. Sie leistet, wenn die versicherte Person ununterbrochen für mehr als 6 Monate krankgeschrieben ist – ohne dass gleichzeitig eine BU-Leistungsprüfung durchgeführt werden muss. Die Leistung entspricht der vereinbarten BU-Monatsrente und läuft bis zu 36 Monate.

Der entscheidende Vorteil: Während der BU-Antrag viele Monate in Bearbeitung sein kann, überbrückt die AU-Klausel diese Phase unmittelbar. Der Nachweis erfolgt über die AU-Bescheinigung des behandelnden Arztes – weit einfacher als ein vollständiges BU-Gutachten. Beitrag und Leistungsdynamik des Zusatzbausteins entwickeln sich parallel zum Hauptvertrag.

Beitragspause, Stundung und Wiederherstellungsrecht

Das Leben verläuft selten linear – die Alte Leipziger hat verschiedene Schutzmechanismen eingebaut, wenn Beiträge vorübergehend schwer zu stemmen sind:

Beitragspause bis 24 Monate: Bei Elternzeit, Sabbatical oder sonstigen Zahlungsschwierigkeiten kann der Vertrag für bis zu 24 Monate beitragsfrei gestellt werden – der volle Versicherungsschutz bleibt bestehen. Im BV10 ist diese Möglichkeit auch ohne eines der genannten Ereignisse möglich. Die ausgesetzten Beiträge sind zinslos und können in Raten über bis zu 48 Monate nachgezahlt werden.

Stundung und Teilstundung: Bei Zahlungsschwierigkeiten kann der Beitrag gesundet oder teilgestundet werden – ebenfalls ohne Zinsen.

Wiederherstellungsrecht: Wurde ein Vertrag gekündigt, kann dieser innerhalb von 6 Monaten nach Kündigung auf Antrag zu den ursprünglichen Bedingungen wiederhergestellt werden. Ein wichtiges Sicherheitsnetz für impulsive Entscheidungen.

Verlängerungsoption: Sollte der Gesetzgeber das Renteneintrittsalter über 67 Jahre anheben, hat die versicherte Person das Recht, den Vertrag ohne erneute Risikoprüfung bis zum neuen gesetzlichen Renteneintrittsalter zu verlängern.

Nachversicherungsgarantie: Stärken und Grenzen

Die Nachversicherungsgarantie der Alten Leipziger ist komplex aufgebaut – sowohl was ihre Möglichkeiten als auch ihre Grenzen angeht. Sie unterscheidet zwischen Ausbaugarantie (anlassunabhängig) und Nachversicherungsgarantie (anlassgebunden).

Ausbaugarantie: Erhöhung ohne Anlass in den ersten 5 Jahren

Einmalig innerhalb der ersten 5 Vertragsjahre (und mindestens bis zum 20. Lebensjahr bei Kindern) kann die BU-Rente um bis zu 500 Euro ohne Ereignis und ohne Risikoprüfung angehoben werden – vorausgesetzt, die versicherte Person ist zum Zeitpunkt der Erhöhung jünger als 40 Jahre. Schüler und Studenten müssen dabei ihren aktuellen Beruf angeben, falls dieser sich geändert hat.

Nachversicherungsgarantie mit Ereignis

Bei bestimmten Lebensereignissen – Heirat, Geburt oder Adoption eines Kindes, Gehaltssprung, Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums, akademische Weiterqualifizierung (Master, Facharzt, Staatsexamen), Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit und weitere – kann die BU-Rente ohne erneute Risikoprüfung erhöht werden. Die Frist beträgt 12 Monate nach dem Ereignis. Das Nachversicherungsrecht gilt bis Alter 50.

Besondere Berufseinsteigeroption: Wer als Student oder Auszubildender versichert war und dann in den Beruf einsteigt, kann einmalig bis zu 1.500 Euro zusätzlich nachversichern – der sogenannte „Beginner Bonus”. Das macht die Alte Leipziger für Studenten besonders attraktiv.

Die wichtige Einschränkung: Maximalhöhe 2.500 €

Alle Nachversicherungen zusammen sind bei der Alten Leipziger auf eine maximale Gesamtrente von 2.500 Euro pro Monat in diesem Vertrag begrenzt. Das ist deutlich weniger als die Maxima, die Marktbegleiter wie Canada Life (10.000 €), LV 1871 oder Baloise ermöglichen. Für Versicherte, die mit einer hohen BU-Rente starten und diese nur moderat aufstocken möchten, ist das kein Problem. Für Berufseinsteiger, die zunächst eine niedrige Rente absichern und später stark erhöhen wollen, kann dieser Deckel zum Engpass werden.

Die Lösung: Zwei-Vertrags-Konzept. Wer bei der Alten Leipziger einen Vertrag mit z.B. 2.000 Euro BU-Rente abschließt und bei einem zweiten Anbieter mit anderen Nachversicherungsoptionen ergänzt, kann das Gesamtabsicherungsniveau flexibel ausbauen, ohne an den Grenzen eines einzelnen Vertrags zu scheitern.

Gesundheitsfragen – genau hinschauen lohnt sich

Der ambulante Abfragezeitraum von 3 Jahren klingt zunächst großzügig. Psychische Erkrankungen werden über 5 Jahre abgefragt, stationäre Aufenthalte über 10 Jahre. Was aber besonders beachtet werden muss: Die Alte Leipziger stellt neben den spezifischen Fragekategorien auch eine offene Restfrage nach Krankheiten oder Beschwerden, wegen derer kein Arzt aufgesucht wurde. Diese Frage kann Antragsteller unerwartet treffen, wenn Jahre später ein Arzt in der Akte festhält, dass Beschwerden schon vor dem Vertragsabschluss bestanden haben – auch wenn diese nie behandelt wurden.

Positiv: Die Alte Leipziger ermöglicht individuelle Risikovoranfragen, und die Annahmepolitik wird von BU-Spezialmaklern als vergleichsweise fair und großzügig beschrieben. Wer durch andere Gesellschaften abgelehnt wurde, erhält bei der Alten Leipziger oft ein positives Ergebnis. Ab Versicherungssummen über 3.000 Euro (Stand 2024; vorher 2.500 €) kann eine ärztliche Untersuchung erforderlich werden.

Beitragsbeispiele für die Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte Leipziger

Die folgende Tabelle zeigt orientierende Beitragsbeispiele für den Tarif BV10 der Alten Leipziger. Alle Beispiele beziehen sich auf Nichtraucher, Schlussalter 67 Jahre, Überschussverwendung Beitragsverrechnung, ohne AU-Klausel. Die ausgewiesenen Beiträge sind die aktuellen Zahlbeiträge nach Überschussanrechnung (nicht der Bruttobeitrag). Beiträge können sich bei Änderung der Überschusssätze verändern. Berufsgruppe und Gesundheitszustand haben erheblichen Einfluss auf den individuellen Beitrag.

* Beitragsbeispiele mit * stammen direkt von alte-leipziger.de (Stand 2025); Schlussalter 67, Überschussverrechnung, ohne AU-Klausel, Nichtraucher. ** Annähernde Orientierungswerte auf Basis der AL-Kalkulation und öffentlich dokumentierter Vergleichswerte; der individuelle Beitrag hängt stark von Gesundheitszustand, genauer Berufsgruppe, Qualifikation und Risikoprofil ab. Für ein verbindliches Angebot ist immer eine individuelle Kalkulation erforderlich.

Für wen eignet sich die Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte Leipziger BV10 besonders?

Studenten und Berufseinsteiger: Der Beginner Bonus ermöglicht einen Sprung von bis zu 1.500 Euro direkt zum Berufseinstieg – das ist der stärkste Einstiegsbonus am Markt für diese Phase. Wer mit 22 Jahren als Student 1.000 Euro absichert und nach dem Masterabschluss auf 2.500 Euro erhöhen möchte, kann das ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Akademiker, Büro- und MINT-Berufe: Die Alte Leipziger ist in diesen Berufsgruppen beitragsgünstig und bietet exzellente Bedingungen. Focus Money zeichnet den Tarif regelmäßig als beste BU für kaufmännische Berufe, Angestellte und leitende Angestellte aus. Das Preis-Leistungs-Verhältnis überzeugt besonders in diesen Segmenten.

Ärzte und medizinisches Personal: Die marktführende Infektionsklausel und die günstige Umorganisationsregelung für Ärzte (kein Verweis auf administrative Tätigkeiten, wenn der medizinische Kernberuf nicht mehr ausübbar ist) machen die Alte Leipziger zu einer klaren Empfehlung für Humanmediziner und zahnmedizinisches Personal. Focus Money zeichnet den Tarif als beste BU für Heilberufe aus.

Menschen mit früherer psychischer Erkrankung: Die Psyche-Klausel öffnet den Zugang für Personen, die bisher aus der BU-Absicherung ausgeschlossen waren. Ein Abschluss mit Ausschluss für die spezifische psychische Erkrankung bietet trotzdem umfangreichen Schutz für alle anderen BU-Ursachen.

Personen, die bei anderen Versicherern abgelehnt wurden: Die Annahmepolitik der Alten Leipziger gilt als individuell und vergleichsweise großzügig. Eine anonyme Risikovoranfrage lohnt sich selbst dann, wenn andere Gesellschaften bereits abgelehnt haben.

Zwei-Vertrags-Konzepte: Wer eine hohe BU-Rente aufbauen möchte (über 3.000 Euro/Monat) und auf maximale Nachversicherungsflexibilität angewiesen ist, sollte die Alte Leipziger als stabilen Grundvertrag mit einem zweiten Anbieter kombinieren, der höhere Nachversicherungsgrenzen erlaubt.

Ratings der Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung im Überblick

Kritikpunkte: Wo die Alte Leipziger BV10 hinter dem Marktstandard zurückbleibt

Teilzeitklausel zu eng gefasst: Die Alte Leipziger hat eine Teilzeitklausel eingebaut, die jedoch deutlich hinter dem Marktstandard zurückbleibt. Während führende Anbieter explizit Haushaltspflichten, Kinderpflege, Pflege von Angehörigen und Elternzeit einschließen und klare Stundengrenzwerte definieren, beschränkt sich die Regelung der Alten Leipziger im Wesentlichen auf die Kombination mehrerer Teilzeittätigkeiten. Wer explizit für Lebensmodelle mit reduzierter Arbeitszeit schützen möchte, sollte hier genauer nachfragen oder einen anderen Anbieter wählen.

Keine Dienstunfähigkeitsklausel: Beamte, die dienstunfähig werden, sind nach rein privatrechtlichen BU-Bedingungen oft schlechter geschützt, weil die beamtenrechtliche Dienstunfähigkeit nicht mit der BU-Definition übereinstimmt. Wer als Beamter eine umfassende Absicherung sucht, findet spezifischere Dienstunfähigkeitsklauseln bei anderen Anbietern.

Kein Einsteigertarif: Die Alte Leipziger bietet keinen Starter- oder Einsteigertarif mit anfänglich niedrigen, später steigenden Beiträgen. Wer in jungen Jahren die volle Beitragshöhe eines Vollschutz-Tarifs nicht aufbringen kann, muss entweder eine niedrige BU-Rente wählen oder zu einem anderen Anbieter wechseln, der Einsteigertarife anbietet.

Nachversicherungsvolumen begrenzt: Die Gesamtgrenze von 2.500 Euro Nachversicherungsvolumen in einem Vertrag bei der Alten Leipziger ist ein strukturelles Limit. Für Berufseinsteiger mit niedrigem Starteinkommen, die erwartet stark wachsen werden, kann das zur Einschränkung werden.

Offene Restfrage in den Gesundheitsfragen: Die Frage nach nicht behandelten Beschwerden im ambulanten Bereich kann zu Schwierigkeiten führen, wenn später bei einem Arztbesuch ein früherer Beschwerdebeginn dokumentiert wird. Präzises Ausfüllen des Antrags ist unerlässlich.

Günstigerprüfung bei Berufswechsel mit Hürde: Wechselt die versicherte Person in einen risikoärmeren Beruf (z.B. vom Handwerker in einen Bürojob), ermöglicht die Alte Leipziger zwar eine Überprüfung des Beitrags – macht diese aber von einer erneuten Risikoprüfung abhängig. Wer einen risikoreicheren Beruf annimmt, trägt kein Beitragserhöhungsrisiko (Beiträge werden nicht angehoben), kann aber auch nicht von einer theoretischen Beitragssenkung profitieren, falls das Risikoprofil insgesamt günstiger wird.

Häufige Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte Leipziger BV10

Zahlt die Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte Leipziger auch bei psychischen Erkrankungen?

Ja – und zwar vollständig, wenn die versicherte Person aufgrund einer psychischen Erkrankung berufsunfähig wird. Psychische Erkrankungen sind heute die häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit in Deutschland, und der Tarif BV10 schließt diese explizit ein. Darüber hinaus hat die Alte Leipziger seit September 2024 eine neue Psyche-Klausel eingeführt: Wer vor Vertragsabschluss bereits an einer psychischen Erkrankung litt, kann unter bestimmten Voraussetzungen dennoch einen Vertrag abschließen – mit einem Ausschluss für die spezifische psychische Erkrankung, aber voller Absicherung aller anderen BU-Ursachen.

Wie hoch sind die Beiträge für die Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung BV10?

Die Beiträge richten sich nach Alter, Beruf, Gesundheitszustand, Raucherstatus, gewünschter BU-Rente und Laufzeit. Als Orientierung: Eine 27-jährige kaufmännische Angestellte zahlt für 2.000 Euro BU-Rente bis Alter 67 rund 76 Euro monatlich; eine 32-jährige Rechtsanwältin zahlt für 3.000 Euro etwa 111 Euro; ein 16-jähriger Schüler zahlt für 1.000 Euro nur rund 38 Euro. Büro- und akademische Berufe profitieren bei der Alten Leipziger von günstigen Einstufungen. Körperlich tätige Berufe (Handwerker, Pflege) zahlen deutlich mehr. Ein individuelles Angebot ist unerlässlich.

Eignet sich die Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte Leipziger für Ärzte?

Besonders gut. Die Infektionsklausel gilt bei Ärzten der Human- und Zahnmedizin bereits ab dem vollständigen Tätigkeitsverbot zur Patientenbehandlung – nicht erst ab 50 % des gesamten beruflichen Tätigkeitsspektrums. Das bedeutet: Wer als Chirurg wegen Hepatitis B keinen Kontakt mehr zu Patienten haben darf, aber theoretisch noch Verwaltungsaufgaben übernehmen könnte, erhält trotzdem die volle BU-Rente. Hinzu kommt eine günstige Umorganisationsregelung für niedergelassene Ärzte, die eine einseitige Beschränkung auf administrative Tätigkeiten verhindert. Focus Money zeichnet die Alte Leipziger BU regelmäßig als beste BU für Heilberufe aus.

Gibt es bei der Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte Leipziger einen Einsteigertarif mit günstigem Startbeitrag?

Nein. Die Alte Leipziger bietet für den BV10 keinen klassischen Starter- oder Einsteigertarif, bei dem der Beitrag in den ersten Jahren künstlich niedrig gehalten und später angehoben wird. Der Tarif startet direkt mit dem vollen Beitragsniveau. Wer eine hohe BU-Rente benötigt, aber in der Berufsanfängerphase knapp bei Kasse ist, kann alternativ zunächst eine niedrigere BU-Rente abschließen und später über den Beginner Bonus auf bis zu 1.500 Euro nachversichern – ohne Gesundheitsprüfung.

Was bedeutet die Soforthilfe bei Krebs in der Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung?

Bei einer Krebsdiagnose entfällt für bis zu 15 Monate das aufwendige BU-Beweisverfahren. Die Alte Leipziger leistet auf Basis eines vereinfachten Nachweises – mit einer Bearbeitungszusage von 5 Arbeitstagen. Diese Soforthilfe ist kein separater Baustein, sondern kostenfrei im Grundschutz des BV10 enthalten. Nach Ablauf der 15 Monate oder bei Genesung erfolgt eine reguläre BU-Prüfung. Das spart Versicherten in der schwierigsten Phase ihres Lebens die bürokratische Last einer vollständigen BU-Leistungsbeantragung.

Eignet sich die Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung BV10 auch für Selbstständige?

Ja, mit einigen Besonderheiten. Für Selbstständige gibt es eine Umorganisationsprüfung: Kann der Betrieb so umstrukturiert werden, dass die berufsunfähige Person weiterhin eine angemessene Tätigkeit ausüben kann, liegt aus Vertragssicht keine BU vor. Die Regelung bei der Alten Leipziger gilt als fair und praxistauglich – insbesondere für Selbstständige mit akademischem Hintergrund und kleineren Betrieben, die kaum echte Umorganisationsmöglichkeiten haben. Freiberufler (Ärzte, Rechtsanwälte, Steuerberater, Architekten) sind häufig gar nicht von der Umorganisationspflicht betroffen, da sie als Einzelpersonen ohne Delegationsmöglichkeit arbeiten. Focus Money zeichnet die AL BU als „Beste BU für Selbstständige” aus.

Gilt die Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte Leipziger auch im Ausland?

Ja – der BV10 bietet weltweiten Versicherungsschutz ohne Einschränkungen auf bestimmte Länder. Wer im Ausland berufsunfähig wird, hat denselben Leistungsanspruch wie im Inland. Hält sich die versicherte Person im Leistungsfall im Ausland auf und ist aus Sicht der Alten Leipziger eine Untersuchung in Deutschland erforderlich, werden Reise- und Unterkunftskosten sowie notwendige Begleitkosten bis zu bestimmten Grenzen übernommen.

Wie gut ist die Beitragsstabilität der Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung?

Die Alte Leipziger gilt in der Branche als besonders beitragsstabiler Anbieter. Assekurata bewertet die Beitragsstabilität positiv. Morgen & Morgen vergibt seit 1996 durchgängig 5 Sterne – auch für das Kriterium Solidität. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit hat die Alte Leipziger strukturelle Anreize zur nachhaltigen Kalkulation. Zu beachten: Der BV10 arbeitet mit dem Brutto-/Nettoprinzip. Der Zahlbeitrag kann sich bei verschlechterten Überschüssen erhöhen – theoretisch bis zum Bruttobeitrag. In der Praxis hat die Alte Leipziger davon im historischen Rückblick zurückhaltend Gebrauch gemacht.